MY JOB ACADEMY

II Master, partendo dalla configurazione del nostro Sistema Sanitario Nazionale, e quindi dai suoi elementi normativi, si pone come finalità la formazione di manager che fungano da portavoce ed attuatori dell’innovazione nella gestione sia delle aziende sanitarie pubbliche e private sia delle strutture socio-sanitarie. Si tratta di un percorso volto a far acquisire ovvero quelle competenze nell’ambito degli elementi normativi ed attuativi necessari per dar vita allo sviluppo di capacità manageriali nell’ambito delle Aziende Sanitarie.

Esso mira a fornire, ai nuovi Dirigenti, in una logica integrata, i sistemi, gli strumenti e le più moderne metodologie gestionali, applicabili con successo alle organizzazioni sanitarie mediante l’acquisizione di competenze necessarie all’esercizio delle funzioni manageriali e direzionali inerenti le strutture complesse come quelle Dipartimentali, previste dai diversi ordinamenti regionali.

Pertanto, al termine del Master i partecipanti saranno in grado di:

• Interpretare i mutamenti in atto nell’ambiente di riferimento;

• Trovare nuove soluzioni a problematiche organizzative, contabili e di gestione delle strutture amministrative;

• Integrare aspetti relativi alla sicurezza dell’operatore con la sicurezza del paziente;

• Implementare nel modo più efficace ed efficiente possibile il miglioramento della qualità dei servizi;

• Valutare gli esiti in termini economici e di qualità dei servizi, in rapporto alle scelte gestionali intraprese.