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Master

MHR01 – DIREZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

Il Master ivi proposto ha come obiettivo principale quello di formare professionisti, di diversa provenienza specialistico-disciplinare e professionale, di tipo sia pubblico che privato, o neo- laureati che vogliano acquisire le competenze necessarie per accedere al settore dello Human Resource management di imprese e organizzazioni, della P.A. o di società di ricerca e consulenza. Esso, in modo specifico, mira ad un principio fondamentale che è il Saper fare ovvero saper affrontare tutte le sfide di gestione e sviluppo delle risorse in una chiave innovativa e con i più avanzati strumenti digitali. Pertanto, il professionista, nella gestione di gruppi di lavoro, sarà pronto ad accedere a posizioni organizzative di elevata professionalità ed a ruoli dirigenziali, nella organizzazione del personale, nella innovazione e nella funzione manageriale. Egli dovrà possedere una serie di conoscenze che comprendano quelle relative all’organizzazione, al diritto del lavoro, alle metodologie di formazione e sviluppo del personale, agli strumenti e le competenze necessarie per saper comprendere e gestire la trasformazione in atto. In generale, infatti, tale Master punta, attraverso la formazione dei futuri esperti delle Human Resource, a rendere le aziende e le persone più competitive nell’ottica di una crescita internazionale, anche attraverso la valorizzazione del capitale umano, mediante un approccio sistematico alla gestione delle organizzazioni che, dalle basi di management, si confronti con attività di progettazione dell’area.

Specifiche del Master

  • Tipologia: Master universitario di secondo livello

  • Durata: 1500 ore ( 12 mesi)

  • Crediti: 60 cfu

  • Modalità di erogazione: full online con piattaforma accessibile h24

Requisiti di ammissione

  • Possono iscriversi i cittadini italiani e stranieri che siano in possesso di uno dei seguenti titoli:

  • Diploma di laurea quadriennale (vecchio ordinamento);

  • Diploma di laurea specialistica /magistrale secondo il DM 509/99 e successivo;

  • Diploma delle Accademie delle Belle Arti, dei Conservatori e dell’ISEF.

  • Titoli equipollenti ai precedenti conseguiti all’estero, preventivamente riconosciuti dalle autorità accademiche.

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